JobEinladung.de

Datenschutzerklärung

Hier erfährst du, wer dein Profil sieht, wie lange es aktiv bleibt und wie du es wieder entfernen lassen kannst.

Wer verantwortlich ist

Pascal Bajorat, Bajorat Media, Tündel 20, 32791 Lage, Deutschland. Für alle Datenschutzfragen erreichst du uns unter [email protected] oder +49 30 3472 7905.

Wenn du die Website besuchst

Wir betreiben die Website auf einem Server bei IONOS. Cloudflare vermittelt als Anbieter für Auslieferung und Schutz den Datenverkehr zwischen deinem Browser und unserem Server. Bei einem Aufruf fallen insbesondere IP-Adresse, Zeitpunkt, angeforderte Adresse, Status und Angaben zum Browser an. Unsere Serverlogs werden 30 Tage aufbewahrt. Grundlage ist unser berechtigtes Interesse am sicheren und zuverlässigen Betrieb (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO).

Wenn du teilnehmen möchtest

Wir benötigen deinen Namen, deine E-Mail-Adresse, deinen Tätigkeitswunsch und deine Region. Telefonnummer, weitere Wünsche und Lebenslauf kannst du freiwillig angeben. Bitte verzichte auf Angaben etwa zu Gesundheit, Religion oder Gewerkschaftszugehörigkeit sowie auf Ausweise. Du kannst die Website auch ohne Teilnahme besuchen.

Mit deiner ausdrücklichen Einwilligung verwenden wir die Angaben, um dein persönliches Jobprofil anzulegen, passende Anfragen zu prüfen und dich zu kontaktieren (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a und Art. 7 DSGVO, für Vermittlungsdaten auch § 298 SGB III). Dazu speichern wir auch Zeitpunkt und Inhalt deiner Erklärung. Wir vergeben keine automatischen Bewertungen und treffen keine automatisierten Auswahlentscheidungen.

Wenn du dich direkt auf eine Stelle bewirbst

Bei einer Bewerbung über den Stellenkatalog verwenden wir deine Angaben für die konkrete Ausschreibung. Dadurch entsteht kein persönliches Profil für weitere Einladungen. Vor der Weitergabe an eine Firma stimmen wir mit dir ab, welche Angaben sie erhalten darf.

Wer deine Daten bekommt

Zunächst hat nur unser berechtigtes Team Zugriff auf dein Profil. Arbeitgeber erhalten keinen Zugriff auf die Profile. Wir stellen dir zuerst das konkrete Unternehmen und die Stelle vor. Erst wenn du dem ausdrücklich zustimmst, übermitteln wir diesem Unternehmen die von dir freigegebenen Angaben zu diesem Angebot. Ein Lebenslauf ist von einer Freigabe deiner Kontaktdaten nicht automatisch umfasst. Der Empfänger ist für die weitere Verarbeitung bei sich verantwortlich.

Für Transaktionsmails verwenden wir Amazon Web Services (Simple Email Service). Dabei werden Empfängeradresse und Nachrichteninhalt verarbeitet. Wir verschicken keine Lebensläufe als Anhang an interne Benachrichtigungen. Unsere technischen Dienstleister verarbeiten Daten auftragsgebunden. Bei Cloudflare und AWS kann eine Verarbeitung außerhalb des EWR stattfinden. Für Übermittlungen in die USA kommen bei zertifizierten Empfängern der Angemessenheitsbeschluss zum EU-US Data Privacy Framework, andernfalls geeignete Garantien wie EU-Standardvertragsklauseln zum Einsatz. Auskunft zu den für deine Daten geltenden Garantien erhältst du bei uns.

Wie lange wir speichern

Dein persönliches Jobprofil bleibt zwölf Monate ab Eingang aktiv. Nur deine ausdrückliche Verlängerung startet weitere zwölf Monate. Mit Widerruf oder Ablauf endet der Abgleich. Wir entfernen das Profil und die Bewerbungsdateien aus dem aktiven Bestand, soweit keine konkrete gesetzliche Pflicht oder rechtliche Sperre entgegensteht. Eingereichte Originalunterlagen geben wir gegebenenfalls zurück. Übrige aufbewahrungspflichtige Geschäftsunterlagen der Vermittlung werden getrennt und zweckgebunden für drei Jahre ab Abschluss aufbewahrt (§ 298 Abs. 2 SGB III, Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO). Bei einem konkreten Rechtsstreit können erforderliche Belege bis zu dessen Abschluss gesichert werden.

Technische Sicherungskopien dienen der Wiederherstellung nach einem Ausfall. Gelöschte Daten können bis zur Ablösung der jeweiligen Sicherung enthalten sein. Sie werden nicht für neue Vorstellungen verwendet. Bei einer Wiederherstellung müssen zwischenzeitliche Löschungen vor erneuter Nutzung nachvollzogen werden.

Abmelden und deine Rechte ausüben

Du kannst deine Einwilligung jederzeit über Jobprofil verwalten oder per E-Mail widerrufen. Ein Widerruf wirkt für die Zukunft. Wenn wir bereits Daten übermittelt haben, informieren wir Empfänger nach Maßgabe von Art. 19 DSGVO über eine Berichtigung, Löschung oder Einschränkung.

Du hast nach den gesetzlichen Voraussetzungen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit. Bei Verarbeitung auf der Grundlage berechtigter Interessen kannst du aus Gründen deiner besonderen Situation widersprechen. Du kannst dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.